Inspiration til reflekteret handling Artikler Vi skriver løbende til en række trykte og onlinebaserede medier. Omdrejningspunktet i artiklerne er ofte greb og tanker, der relativt nemt kan implementeres og inspirere til udvikling af ens daglige praksis. Virksomhedens modstandsdygtighed sidder i relationerne Bragt online på Finans Opinion, JP/Politikens Hus torsdag den 26. september 2024 – og i JP Finans (trykte udgave) samme dag. Kompleksiteten er ikke din fjende - den er en mulighed Bragt online på Finans Opinion, JP/Politikens Hus fredag den 23. august 2024. ”Hver gang vi kan se lys for enden af tunnelen, så er der et godstog, der kommer imod os” Bragt i Mandag Morgen, online den 15 . maj 2024 og i den trykte udgave den 21. maj 2024. Tiden kalder på ledelse uden værktøjer Bragt i Mandag Morgen, online den 3. januar 2024 og i den trykte udgave den 8. januar 2024. Projektledelse i bevægelse Bragt i Dansk Projektledelse Magasinet, 2023-1 (september) . Uenighed giver grundlag for bedre beslutninger Bragt i Socialt Lederforums tidsskrift “Social udvikling”, nr. 3 (juni/juli) 2023 Skab betingelser i stedet for at træffe beslutninger Bragt i Socialt Lederforums tidsskrift “Social udvikling”, nr. 5 (oktober/november) 2022. Når det effektive bliver ineffektivt Bragt i Dansk HR’s magasin ‘Ledelse i udvikling”, nr. 4, 2022 (udkommet 27. september). 5 myter om agil ledelse Bragt på Lederweb, 30. juni 2022. Agil ledelse og de fire udfordringer Bragt i Mandag Morgen, online den 17. juni 2022 og i den trykte udgave den 20. juni. Smag på kreativitetens kulørte cocktail! Bragt i Mandag Morgen, online den 9. marts 2022 og i den trykte udgave den 14. marts. Hvorfor du bør læse (meget) andet end bøger om ledelse Bragt online på www.danskhr.dk under HR og Ledelse, 10. februar 2022 Fleksibel i en foranderlig verden Bragt i Dansk HRs magasin “Ledelse i udvikling” . Nr. 1 – 2022 – i serien ‘Månedens bog’. Uvishedens potentiale Bragt i Mandag Morgen, online den 8. december 2021 og den trykte udgave den 13. december. Hvorfor dem der er uenige klarer sig bedst Bragt på Lederweb, 19. november 2021 Leder tag uvisheden på dig Bragt på TechManagement, 8. september 2021