Turning uncertainty into opportunity

Vi klæder ledere og organisationer på til at skabe resultater, når uvished er et vilkår

Kompleksitet og uvished er over alt. I relationerne mellem os. I vores organisationers kultur. I verdens turbulens.

INTO THE GREY giver alternativer til den ofte ensidige jagt på kontrol og forudsigelighed i bestræbelserne på at lykkes i en kompleks, foranderlig og uvis virkelighed.

Vi understøtter lederes og organisationers evne til at udvikle en fleksibilitet, der i højere grad matcher uvisheden, så uventede løsninger og nye veje frem løbende kan gribes og omsættes til reelle resultater.

INTO THE GREY er opstået ud af det legende, reflekterende og til tider modsætningsfulde samarbejde mellem psykolog Thomas Rosenberg og  leder Jacob Christoffer Pedersen.

Vores arbejde

Nedenfor en række af de kunder, vi har arbejdet sammen med. Klik på  billedet og læs  mere om, hvilke opgaver vi har løst for den enkelte kunde  hvordan – og ikke mindst hvilken værdi vi har skabt.

Logoer fra kunder, INTO THE GREY har lavet opgaver hos

Sådan gør vi en forskel

Ydelser

Virkeligheden viser sig gang på gang ikke at være så forudsigelig, som vi måske troede. Uventede og utilsigtede ting sker  i en foranderlig virkelighed og gør dermed planer og best practices utilstrækkelige. Som leder og organisation må man ændre strategi.

Vores ydelser stiller derfor skarpt på at kunne begå sig kompetent og skabe resultater i en virkelighed fuld af uforudsigelighed og tvetydighed – hvor det uventede kan og vil ske. 

Konkrete forløb og værktøjer, som styrker teams og ledere til at performe optimalt i uvished. 

Rådgivning  med fokus på at stå stærkere i uvished. Fx ift. agil ledelse,  sammensætning af ledelsesteams, nye måder at arbejde sammen på samt opbygning af resiliens. 

Større kulturelle og organisatoriske udviklingsprojekter med afsæt i jeres unikke virkelighed – på kompleksitetens præmisser.

Vores seneste bog

Tag med en tur ind i skyggerne i vores bog “UVIS – Ledelse mellem kaos og kontrol”. Bogen er et anderledes bud på, hvordan man kan styrke evnen til at navigere i  den kompleksitet og uvished, mange ledere og organisationer  fornemmer – og særligt har fornemmet de sidste snart to år.  

Bogen er også anmeldt i Jyllands-Posten med fem solide stjerner til følge. Blandt andet med ordene:  “Denne bog er alt andet end  en key-performance indikator-kulturbog. Og det er en befrielse.”  

En refleksionsstund - viden og indsigt

The Grey Room

Velkommen til vores univers af såvel etablerede principper som nye tanker om behændig færden i hverdagens omskiftelighed.  Absolutte sandheder og opskrifter er ikke det gængse her. Til gengæld er her fuld af inspiration og vedkommende perspektiver.

Læn dig tilbage og tag med ind i kompleksitetens  skygger, hvor det meste ikke er, som det plejer.

Pluk én af vores bøger ned fra hylden og bliv klogere på, hvordan man kan navigere i uvished og kompleksitet.

Dyk ned i vores voksende artikelsamling. Vi skriver løbende til en lang række medier. 

Kontakt os

Giv os et kald

Send os en besked