Kompleksitet

Kompleksitet er en naturlig del af virkeligheden – og derfor også i ledelse og organisationer. Lær at naviger i det på effektive måder.

Mand udstråler psykologisk tryghed

STOP MED AT TALE OM PSYKOLOGISK TRYGHED

Desværre bliver psykologisk tryghed ofte noget man prædiker i stedet for noget man reelt praktiserer. Noget man ”kommer til” at tale om på en distanceret og teoretisk måde. Så måske vi skal stoppe med at tale ”om” psykologisk tryghed, for i stedet at begynde at ”sætte den på arbejde” – helt konkret.   Sæt scenen

STOP MED AT TALE OM PSYKOLOGISK TRYGHED Read More »

Person reflekterer over handling med sløret baggrund

Den proaktive leder skal vel også tænke sig om

Proaktiv ledelse, godt. Reaktiv ledelse, noget skidt. Især i en verden, der tager sig hurtigere og hurtigere ud. Så proaktiv ledelse skal hyldes. Lederen, der viser handlekraft. Der viser beslutningsvillighed. Besidder initiativrighed. Omtanke, nuvel, men gerne hurtigt. Tak.   Handling og fart har sin pris Men den slags hyldest til det proaktive rummer enhver risiko

Den proaktive leder skal vel også tænke sig om Read More »

Bevægeligt fiskenet som resiliens

Sådan kan I styrke organisatorisk resiliens

Organisatorisk resiliens er på dagsordenen i rigtigt mange virksomheder og organisationer. For i en vilter virkelighed fuld af konstante forandringer kan det synes oplagt at styrke netop resiliensen. Så kan man bedre kan stå imod, hvad end virkeligheden smider imod én af uforudsigeligheder. Men hvad er egentlig resiliens, og hvordan opnår man den? Set i

Sådan kan I styrke organisatorisk resiliens Read More »